ОГК-1 сократила правление

В правление ОГК-1 вошли председатель правления ОАО «Интер РАО ЕЭС» Евгений Дод, два его заместителя - руководитель блока трейдинга Вячеслав Артамонов и руководитель корпоративного центра Михаил Мантров, члены правления и руководители функциональных направлений «Интер РАО ЕЭС»: руководитель блока стратегии и инвестиций Джордж Рижинашвили, руководитель географического дивизиона «Центральная Азия – Дальний Восток» Юрий Шаров, а также заместитель финансового директора по корпоративным финансам - руководитель департамента корпоративных финансов блока финансовой деятельности Дмитрий Палунин. Ранее в состав правления ОГК-1 были избраны руководитель блока управления активами, исполнительный директор ОГК-1 Сергей Толстогузов, руководитель блока экономики и инвестиционных программ Сергей Румянцев и руководитель блока финансовой деятельности - финансовый директор Александр Никитин,

Изменение состава правления произошло в рамках интеграции ОГК-1 в структуру группы «Интер РАО ЕЭС» и консолидации сотрудников исполнительных аппаратов обеих компаний в «Интер РАО ЕЭС». С 30 октября 2009 г. большинство сотрудников ОГК-1, включая топ-менеджмент, прекратили трудовые отношения с компанией и перешли на работу в «Интер РАО ЕЭС».

Менеджеры ОГК-1, ранее входившие в состав правления, а также другие представители ОГК-1 на различных должностях в ОАО «Интер РАО ЕЭС» будут заниматься вопросами, связанными с деятельностью группы «Интер РАО ЕЭС» в целом и ОГК-1 в частности. Приоритетными задачами в части функционирования ОГК-1 останутся укрепление финансового положения и повышения прибыльности компании, а также финансирование ее масштабной инвестиционной программы.

Новая организационная структура объединенного исполнительного аппарата ОАО «Интер РАО ЕЭС» будет действовать с 1 декабря. К существующим структурным подразделениям: географическим дивизионам, корпоративному центру, блокам производства, трейдинга, экономики и инвестиционных программ, финансовой деятельности, закупок, стратегии, правовой работы, учета и отчетности, внутреннего контроля и управления рисками, безопасности и режима, международного сотрудничества, PR и GR добавятся два новых подразделения - Блок технической политики и Блок корпоративных и имущественных отношений.

Оптимизация штатной структуры в общей сложности затронет 200 сотрудников обеих компаний - в целевую организационную структуру объединенного исполнительного аппарата ОАО «Интер РАО ЕЭС» войдет около 600 человек. Интеграция и оптимизация сотрудников исполнительных аппаратов двух компаний в «Интер РАО ЕЭС» проводятся для совершенствования и повышения эффективности организационной структуры объединенной компании, устранения дублирующих функций и снижения расходов на управление за счет оптимизации численности исполнительного аппарата.