Кризис формирует новые списки на увольнение. Осенью будут сокращать менеджеров по туризму, юристов, секретарей и пиарщиков. Инженерам и врачам можно не беспокоиться.

Новая волна увольнений грозит менеджерам туристических компаний, предупреждают в кадровых агентствах. «Через полтора месяца сезонно пойдет на спад туризм, и рискуют оказаться не у дел менеджеры по продажам туров», -- говорит руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова.

«Страдают студенты и персонал с минимальным опытом, -- добавляет Шатилова. -- Шансы трудоустроиться у них крайне малы, зато риск быть уволенным с имеющегося места работы высок».

Эксперт лизинговой компании «Анкор» Олеся Сур считает, что кризисному стрессу также подвержены ресторанный бизнес, инвестиционно-страховые и строительные компании, автопром, розничная торговля и нефтегазовая сфера.

Зато в телекоммуникациях, информационных технологиях, логистике, транспорте, безопасности и медицине, по словам Сур, сейчас наблюдается стабильный спрос на специалистов.

Опрошенные Infox.ru эксперты уверены: осенью риск быть уволенным грозит работникам в сфере рекламы, маркетинга и управления кадрами.

По словам PR-директора портала SuperJob.ru Якова Топоркова, у сотрудников с гуманитарным образованием риск быть уволенными выше, чем у тех, кто имеет технические специальности. Он включает в зону риска юриспруденцию и бизнес-образование. Представители производственных и рабочих специальностей -- инженеры, IT-специалисты, фармацевты, продавцы могут не опасаться.

По словам Топоркова, если такие сотрудники и будут уволены, им несложно будет найти новую работу.

Евгения Шатилова называет зоной риска банковскую сферу. «Большой шанс оказаться не у дел имеют секретари, личные помощники, личные водители и прочие специалисты «для роскоши». Раньше сокращали неквалифицированный персонал и представителей дублирующих должностей, а сейчас могут потерять места и достаточно ценные кадры», -- говорит эксперт.

• 
  Миф об уникальности Земли разрушен
• Астрофизикам не удается понять, почему Луна нарушает законы физики
• 
  Почему американцы не смогли рассчитать район падения «Фобоса»
• Русские оказались генетически склонны к алкоголизму
• 
  Бесценное дерьмо. Новые научные методы познания мира

• 
  Искусственная жизнь создана и уже научилась эволюции
• Разгадана тайна «маяков» Вселенной
• 
  Конец света откладывается: климат меняется сам по себе
• Чем больше живот, тем меньше либидо
• 
  Установлен механизм заражения людей прионами, на счету которых миллионы жизней

Россия

• Тысячи сирийцев вышли на антироссийские акции
• Европарламент призвал провести свободные выборы президента России
• В Путине россиянам нравится опыт и решительность

кризис

• Кризис тысячами убивает англичан, особенно в Лондоне
• Колумбия рассчитывает на святого Валентина
• Всемирный банк предупреждает, что Европу ждет рецессия

Кошелёк. все новости за 13 июл ‘09

самое популярное видео

В Лос-Анджелесе покажут город будущего

В Берлине проходит неделя моды

Режиссер «Артиста» получил главный приз Гильдии режиссеров Америки

Звездный ланч оскаровских номинантов

ещё

На портале по поиску работы и сотрудников группы компаний Headhunter по сравнению с маем намечается прирост вакансий практически во всех профессиональных областях. Но по словам директора по маркетингу и PR Headhunter Ольги Бруковской, по-прежнему велик риск потерять работу и мало шансов найти новую у специалистов в сферах «Банки, инвестиции, лизинг», «Искусство, развлечения, СМИ», «Высший менеджмент», «Маркетинг, реклама, PR» и «Управление персоналом».

Те, кто приносит компаниям деньги, -- менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами могут бояться увольнения меньше, считает Бруковская. «Тем более что в случае сокращения предложений по этим позициям сейчас достаточно много», -- замечает она.