«Почта России» опровергла слухи о массовых увольнениях
Официальные представители «Почты России» заявили, что текучесть кадров в компании сейчас ниже обычного месячного уровня.
Ранее в телеграм-канале Mash появилось сообщение о том, что с начала текущего года было уволено около 5 тысяч работников, включая почтальонов, операторов и руководителей отделений.
«Почта России» опровергла данные о массовых увольнениях, отметив, что уровень ротации сотрудников находится ниже среднемесячных показателей. «Эта информация не соответствует действительности — ротация сотрудников меньше среднемесячного уровня», — заявили представители компании. В статье, опубликованной в телеграм-канале Mash, утверждалось, что около 5 тысяч почтальонов, операторов и начальников отделений покинули организацию с начала 2026 года. Основными причинами увольнений назывались низкие зарплаты, отсутствие премий и постоянное увеличение объема работы.
8 февраля председатель Государственной Думы Вячеслав Володин сообщил, что парламент планирует выработать законы для решения проблем «Почты России» в рамках весенней сессии. Он также анонсировал создание рабочей группы с участниками из Думы.
В январе спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко посетовала, что игнорировать существующие проблемы «Почты России» не получится, иначе работникам «скоро придется уволиться» из-за неблагоприятных условий труда. На данный момент в «Почте России» функционирует чуть менее 40 тысяч отделений, из которых около 27 тысяч расположены в сельской местности и удаленных населенных пунктах. Глава организации Михаил Волков ранее отмечал, что большинство отделений работают с отрицательной маржей, выполняя исключительно социальную функцию.
При этом «Почта России» активно работает над обновлением своего сервиса и внедрением новых технологий. В 2023 году компания начала внедрять цифровые решения, которые позволят упростить процесс отправки и получения почты, а также улучшить взаимодействие с клиентами. В частности, были запущены мобильные приложения и онлайн-сервисы, которые дают возможность отслеживать посылки и управлять почтовыми отправлениями удалённо.
В последние годы «Почта России» уделяет особое внимание программам обучения и повышения квалификации своих сотрудников, что позволяет повысить уровень сервиса и удовлетворенность клиентов. Регулярно проводятся тренинги и семинары, направленные на адаптацию работников к новым условиям рынка и увеличению их профессиональной грамотности.