Путин предложил решение проблемы с запросом на высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры в России
Президент Владимир Путин выступил с инициативой пересмотреть избыточные квалификационные требования, касающиеся опыта и образования для выпускников высших учебных заведений и колледжей, а также для некоторых категорий работающих граждан.
Данная информация была опубликована в списке поручений, размещённом на официальном сайте Кремля. Глава государства назначил Александра Шохина, возглавляющего Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), ответственным за исследование вопроса. Ему предстоит подготовить соответствующий отчет к 1 августа 2026 года.
Путин акцентировал внимание на необходимости анализа требований, предъявляемых при трудоустройстве, с целью выявления их избыточности. По мнению президента, решение этой проблемы может заключаться в их пересмотре.
Шохин в конце прошлого года поднимал вопрос о необходимости устранения некоторых барьеров на рынке труда. Он подчеркивал, что пересмотр требований к молодым специалистам позволит снизить напряженность на рынке труда России. В противном случае, как он предостерегал, вертикальная мобильность и возможности карьерного роста для молодежи и определённых групп действующих работников будут и дальше задерживаться. Это не способствует развитию отечественной экономики, которая уже сейчас сталкивается с острым дефицитом кадров, отметил Шохин.
Экономические эксперты согласны с необходимостью изменений в сфере трудовых требований, отмечая, что они часто не соответствуют реальным потребностям рынка. По их мнению, такие меры могут стать стимулом для повышения экономической эффективности, а также способствовать интеграции молодых специалистов в профессиональную среду. Это также может помочь малым и средним предприятиям, которые страдают от нехватки квалифицированных кадров.