Москва
1 октября ‘26
Четверг

Дата-сайентисты оказались наиболее удовлетворенными условиями труда

программист программирование компьютер IT

Согласно исследованию, проведенному сервисами hh.ru и Dream Job, наибольшая удовлетворенность рабочими условиями отмечается у дата-сайентистов, продуктовых аналитиков и методологов.

В отчете указано: "Лидерами в рейтинге удовлетворенности условиями труда оказались дата-сайентисты с оценкой 4,63, продуктовые аналитики — 4,62 и методологи — 4,60. В первую пятнадцатку вошли специалисты, занятые в аналитике, управлении и коммуникациях".

Также в пятерку лучших вошли финансовые и инвестиционные аналитики, а также специалисты рынка недвижимости, пишут РИА Новости.

По отраслям первое место по уровню удовлетворения условиями труда заняла сфера телекоммуникаций и связи с оценкой 4,49 из 5. За ней идут финансовый сектор с 4,42 и IT-индустрия с 4,38 балла. В аутсайдерах оказались нефтегазовый комплекс — 4,05 и добывающая промышленность — 4,03.

Сотрудники тех отраслей, которые находятся на последних местах рейтинга, чаще отмечают положительные стороны своих условий труда. Так, в добывающей промышленности положительные отзывы составляют 11,6%, в нефтегазовой сфере — 10,5%, а в секторе товаров народного потребления — 8,8%.

Аналитика проводилась на основе свыше 2,7 миллиона отзывов работников, опубликованных на платформе Dream Job с 2019 по 2026 годы. Для оценки условий труда использовалась пятибалльная шкала.

Особое внимание в исследовании уделялось факторам, влияющим на удовлетворенность сотрудников. Среди них выделяются уровень заработной платы, баланс между работой и личной жизнью, возможности для профессионального роста и комфортные условия труда. Дата-сайентисты отметили высокий уровень гибкости рабочего графика и возможности удаленной работы, что стало одним из ключевых факторов их высокой удовлетворенности.

Эксперты также обращают внимание на то, что тенденция к увеличению спроса на специалистов в области данных и аналитики способствует улучшению условий труда в этой сфере. Компании стремятся привлекать и удерживать таланты, предлагая конкурентоспособные бонусы, современные офисы и развивающие программы.

Кроме того, отмечается рост интереса к профессиям, связанным с цифровой трансформацией и искусственным интеллектом, что отражается в положительных отзывах сотрудников этих отраслей. В перспективе ожидается дальнейшее улучшение условий труда в высокотехнологичных отраслях, что будет стимулировать развитие экономики и инноваций в целом.

Полная версия