Москва
3 октября ‘26
Суббота

Politico: Сотрудники Еврокомиссии чаще обращаются к психиатрам из-за травли на работе

Здание Еврокомиссии в Брюсселе. Архивный снимок. Автор: EmDee. CC BY-SA 4.0. Источник: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Belgique_-_Bruxelles_-_Schuman_-_Berlaymont_-_01.jpg. Лицензия: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0. Обработка: масштабирование и кадрирование штатной функцией CMS.

Около восьмидесяти процентов пациентов брюссельского психиатра Томаса Ван дер Поортена, работающих в структурах Еврокомиссии, обращаются к нему, пережив разные формы травли на рабочем месте.

«Институты Европейского Союза нельзя назвать нейтральными свидетелями проблемы психического здоровья среди работников Европы — похоже, они сами являются активными участниками формирования данного кризиса», — заявил Ван дер Поортен, который возглавляет Бельгийскую федерацию амбулаторной психиатрии, в интервью изданию Politico.

По его наблюдениям, около 80% сотрудников ЕК из числа его пациентов столкнулись с разного рода травлей на рабочем месте. Психиатр подчёркивает, что институты ЕС должны сами показывать пример в обеспечении сотрудников профессиональной психиатрической помощью, учитывая ущерб, который вызывают «токсичные руководители».

Ван дер Поортен обратил внимание на то, что компенсация расходов на психиатрическое лечение в институтах ЕС, по его мнению, недостаточна. Медицинская страховая система JSIS возмещает примерно 60 евро за одну сессию, в то время как услуги частных психиатров зачастую стоят значительно дороже.

«Это явно недостаточная сумма», — заявил Николя Мавраганис, президент Союза профсоюзов сотрудников институтов ЕС Union Syndicale Fédérale, подтвердив массовость жалоб на случаи травли среди сотрудников.

В ответ на запрос Politico в Еврокомиссии отметили, что уделяют особое внимание своей ответственности по поддержке работников, испытывающих проблемы с психическим здоровьем. В учреждении подчеркнули наличие разработанных механизмов помощи, включая группы поддержки, внутреннюю сеть Empathy Network и горячую линию службы кадров.

Полная версия