Мосбиржа нашла нарушения в корпоративном управлении «Самолета»
Мосбиржа выявила нарушения в корпоративном управлении «Самолета»: несоответствия в раскрытии информации и контроле за сделками компании.
По информации пресс‑службы Московской биржи, корпоративные практики девелопера «Самолет» не соответствуют критериям, требуемым для первого уровня листинга акций. В ходе проверки биржа зафиксировала отклонения от требований, прописанных в Приложении 2 к Правилам листинга Мосбиржи.
«Эмитенту будет предоставлен срок на приведение выявленных нарушений в соответствие», — указала торговая площадка. При этом биржа не уточнила ни конкретные сроки, в которые «Самолет» должен устранить несоответствия, ни возможные последствия в случае их невыполнения.
На торгах Мосбиржи в пятницу, 23 октября, к 19:41 мск бумаги девелопера подорожали на 1,2% и торговались по 239,6 руб. за акцию. Группа «Самолет» входит в число крупнейших российских девелоперов, признана системообразующей организацией и представлена почти в 300 городах России, а также в ряде стран СНГ.
Что обычно подразумевается под несоответствием Приложению 2 к Правилам листинга: как правило, это вопросы корпоративного управления — структура и состав совета директоров, наличие и независимость членов ключевых комитетов (аудита, по кадрам и вознаграждениям и т.д.), полнота и своевременность раскрытия информации, соблюдение прав миноритарных акционеров, наличие корпоративных процедур и внутреннего контроля. Конкретный перечень выявленных нарушений может отличаться в каждом случае и отражён в протоколе проверки биржи.
Возможные последствия для эмитента: биржа обычно предоставляет время на устранение нарушений, но при их несвоевременном или неполном устранении возможны дисциплинарные меры — от публичного предупреждения и требования об исправлении до перевода бумаг на более низкий уровень листинга, временной приостановки торгов или даже делистинга. Кроме того, публичные замечания биржи могут отразиться на ликвидности и волатильности акций.
Какие шаги может предпринять компания для приведения практик в соответствие: пересмотреть устав и внутренние регламенты, усилить корпоративную структуру (включая назначение независимых директоров и формирование профильных комитетов), наладить прозрачность раскрытия финансовой и корпоративной информации, провести аудит корпоративных процедур и донести изменения до регулятора и биржи в установленном порядке.