ВТБ экономит на бумаге и мобильниках
Член правления ВТБ Ольга Дергунова рассказала Infox.ru, как банку удается сэкономить до 15% от общего объема традиционных для работы офиса расходов. «Еще с начала кризиса было принято централизованное решение о снижении издержек», -- говорит она.
Государственный банк по примеру московского правительства и компании «Интеко» начал печатать все материалы на обеих сторонах листа. Расходы на оплату мобильных телефонов сотрудников сокращены. Топ-менеджмент перестал летать бизнес-классом на региональных линиях. Затраты на оплату командировочных тоже срезаны.
По словам Ольги Дергуновой, чтобы приучить сотрудников экономить, «потребовались усилия». «Экономия бумаги -- казалось бы, естественно, но для того, чтобы печатали на обеих сторонах листа, потребовалось управленческое решение», -- привела пример Ольга Дергунова.
Член правления ВТБ Ольга Дергунова рассказала Infox.ru, как банку удается сэкономить до 15% от общего объема традиционных для работы офиса расходов. «Еще с начала кризиса было принято централизованное решение о снижении издержек», -- говорит она.
Государственный банк по примеру московского правительства и компании «Интеко» начал печатать все материалы на обеих сторонах листа. Расходы на оплату мобильных телефонов сотрудников сокращены. Топ-менеджмент перестал летать бизнес-классом на региональных линиях. Затраты на оплату командировочных тоже срезаны.
По словам Ольги Дергуновой, чтобы приучить сотрудников экономить, «потребовались усилия». «Экономия бумаги -- казалось бы, естественно, но для того, чтобы печатали на обеих сторонах листа, потребовалось управленческое решение», -- привела пример Ольга Дергунова.
Существенным сокращением расходов стал отказ от перелетов бизнес-классом, если полет длится менее трех часов. «Для банка это тоже было централизованным решением», -- отметила Ольга Дергунова.
Кроме того, в ВТБ сократили затраты на мобильную связь, пересмотрели оплату суточных и командировочных. «Такие стандартные шаги, которые экономят до 15% издержек, связанных с такими затратами. Для большого банка это много», -- подчеркнула член правления ВТБ.
Сокращение издержек на работу офиса дополняет масштабную антикризисную программу ВТБ. Госбанк несколько раз объявлял о сокращении персонала. Государственный Сбербанк тоже расширяет антикризисную программу.
Новый план предполагает сокращение пятой части сотрудников -- почти 60 тыс. человек -- за счет внедрения новой производственной системы, ранее говорили источники Infox.ru. В понедельник представители Сбербанка, ВЭБа и Газпромбанка не ответили на письменный запрос Infox.ru с просьбой раскрыть статьи расходов на функционирование офиса, которые попали под сокращение.
В начале кризиса о снижении расходов говорили в небольших компаниях или крупных холдингах с высокой долговой нагрузкой. Один из сотрудников объединенной компании «Русал» (общая сумма задолженности ее совладельца Олега Дерипаски перед ВТБ составляет $36 млрд) рассказывал, что был закрыт общий доступ к цветным принтерам. «Ими стали пользоваться только руководители департаментов», -- отметил он. В маленьких фирмах тоже экономили на сотрудниках: им запретили использовать пластиковые стаканчики в кулерах, мотивируя это тем, что их нужно оставить клиентам.
Нет, я согласен, что надо экономить бумагу, не разбрасываться стаканчиками (коль скоро человек в офисе постоянно работает, может завести себе кружку). Но нельзя ограничиваться только лёгкими путями. Введение новых технологий на производстве (в том же русале), позволило бы сэкономить на порядки больше, чем стаканчики.