Разрешите сайту отправлять вам актуальную информацию.

02:36
Москва
1 ноября ‘24, Пятница

Адвокат раскрыла ужасную правду от 13-й зарплате

Опубликовано
Понравилось?
Поделитесь с друзьями!

Решение о выплате или невыплате 13-й зарплаты в отсутствие прописанного пункта об этом в трудовом договоре полностью зависит от работодателя.

Иногда денежные поощрения оформляются отдельными договорами. Некоторые выплаты включаются в систему оплаты труда. Об этом рассказаоа адвокат Мария Меренкова.

По ее словам, во втором случае выплаты могут быть обязательными, если компания не опишет условия ее получения. «К этому виду чаще всего относится и самая распространенная премия – премия за год. Таким образом, работник в случае отсутствия сведений в трудовом договоре и других локальных актов компании требовать 13-ю зарплату не имеет права», – передает слова Меренковой агентство «Невские новости».

Как вывести старые и свежие жирные пятна с одежды в домашних условиях
Реклама