По данным ряда аналитиков российского рынка труда, в мае зарплаты специалистов в сфере ИТ в Москве вернулись на докризисный уровень. В ИТ рост происходит быстрее, чем в других сферах, и он, возможно, продолжится уже осенью этого года, отмечают исследователи.
По результатам исследования, проведенного порталом Superjob.ru, в мае докризисного уровня первыми достигли зарплаты специалистов в сфере ИТ. Зарплатный индекс Superjob в сегменте «Информационные технологии» за прошедший отчетный период вырос на 1,4% и составил 100 пунктов.
По данным Superjob, зарплаты ИТ-специалистов по скорости роста обогнали зарплаты строителей (1,02%, 99,5 пункта) и сотрудников банковской сферы (0,71%, 99,5 пункта). Медленнее всего восстанавливаются доходы специалистов из сферы маркетинга и PR (1,22%, 99,2 пункта).
«Опережающее другие отрасли восстановление зарплат в ИТ-сфере может быть вызвано комплексом факторов, -- рассказал Infox.ru президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров. -- Во-первых, ИТ-отрасль одна из первых, с которой началось восстановление рынка труда. За полгода, с октября 2009 по апрель 2010 года, количество вакансий в этой сфере в базе вакансий портала Superjob.ru увеличилось на 70%. Рост конкуренции среди работодателей спровоцировал повышение конкурентоспособности зарплатных предложений. Во-вторых, ИТ-специалистов найти по-прежнему непросто, квалифицированные кадры может привлечь главным образом адекватная денежная компенсация».
По словам Алексея Захарова, на данный момент докризисного уровня достигли зарплатные предложения на позиции «PHP-программист», «веб-дизайнер», «системный аналитик», «менеджер интернет-проектов», «разработчик Oracle». Докризисный уровень превышают зарплатные предложения по позициям «программист Java и «специалист технической поддержки». Несколько медленнее восстанавливаются рыночные зарплатные предложения на позиции системных администраторов, специалистов по защите информации и программистов 1С.
«Можно ожидать дальнейший рост, который может произойти за счет подтягивания отстающих сейчас ИТ-позиций до рыночного уровня, -- считает Алексей Захаров. -- Заметный рост можно ожидать в начале осени».
В компании Headhunter оптимизма Superjob не разделяют, хотя и соглашаются, что в некоторых профессиях восстановление произошло. Согласно предоставленным Infox.ru статистическим данным Headhunter, специалисты лишь четырех профессий стали зарабатывать к концу весны этого года столько же (или даже больше), сколько зарабатывали в начале 2008 года: веб-мастера (32 тыс. к 31,8 тыс. руб. в 2008 году), программисты (60 тыс. к 55 тыс. руб. в 2008 году), тестировщики (42 тыс. к 40,8 тыс. руб в 2008 году) и менеджеры проектов (67 тыс. к 62,4 тыс. руб. в 2008 году).
Все остальные специалисты ИТ-сферы, по данным Headhunter, до сих пор не вернулись к докризисному уровню. Да и большинство из тех, кто вернулся, сделали это лишь номинально. Если считать зарплаты с учетом инфляции, докризисный заработок сумели вернуть себе только тестировщики и менеджеры проектов, подсчитали в Headhunter.
«Наши данные говорят о том, что пока восстановления зарплат в ИТ-сфере не произошло, -- рассказал Infox.ru президент компании Headhunter Юрий Вировец. -- Есть отдельные позиции, по которым стали предлагать зарплаты, близкие к апрелю 2010 года, но их очень мало. Очень важно отметить, что докризисные размеры зарплат сегодня предлагают специалистам другого уровня: более опытным, профессиональным -- это очень часто не учитывается. То есть сегодня программисту, чтобы заработать обозначенные 60 000 рублей в месяц, нужно быть на ступеньку-полторы выше, чем он мог бы быть в начале 2008 года, претендуя на эти же деньги. Конкуренция среди соискателей очень высокая до сих пор».
Впрочем, в Headhunter также ожидают постепенного возвращения к докризисному уровню всего ИТ-сегмента. Правда, гораздо позже, чем этого ждут в Superjob.
«Мы ожидаем, что зарплаты по большинству позиций вернуться на докризисный уровень (с учетом инфляции) к весне-лету следующего года -- это оптимистичный сценарий, -- отметил Юрий Вировец. -- Опять же повторю, что в цифрах все может быть радужно, но качественно рынок поменялся: конкуренция и требования возросли».
Быстрее всех заработок восстанавливают наиболее востребованные специалисты. Востребованность ряда специальностей будет сохраняться и в дальнейшем. По словам Юрия Вировца, в ближайшие годы компаниям будут очень нужны менеджеры в ИТ-проектах, в том числе менеджеры по продажам, умеющие приносить прибыль. Среди разработчиков же будут востребованы те, кто умеет реализовать свои проекты «здесь и сейчас», то есть «бизнес-ориентированные» специалисты.
