По словам министра промышленности и торговли Антона Алиханова, массовое внедрение промышленных роботов до 2030 года может привести к перераспределению до 10% рабочих мест с физически тяжелых и однообразных задач на более интеллектуальные и управленческие роли.
В интервью изданию «Эксперт» он заявил, что на Челябинском кузнечно-прессовом заводе один робот может освободить от работы двоих или троих сотрудников, которые затем могут пройти переподготовку и стать операторами автоматизированных комплексов.
Для того чтобы Россия вошла в двадцатку стран с наибольшей плотностью роботизации, потребуется установить более 80 тысяч промышленных роботов, увеличив общую численность до 100 тысяч единиц. При этом с нынешних 29 роботов на 10 тысяч работников необходимо повысить этот показатель до 145. В период с 2026 по 2028 год в развитие данной отрасли планируется вложить свыше 40 миллиардов рублей.
Алиханов акцентировал внимание на том, что ключевым показателем эффективности (KPI) является не просто количество роботов, а именно увеличение производительности. На предприятиях, где роботы уже внедрены, рост производительности может достигать 15-30%. В настоящее время регионы с самой высокой плотностью использования роботов — это Северо-Западный (47 роботов на 10 тысяч работников), Приволжский (34) и Центральный (31) округа. Министр также отметил, что увеличивающийся спрос на инженеров и операторов потребует пересмотра существующих программ профессиональной подготовки.
Внедрение робототехники в России активно поддерживается на государственном уровне как одна из ключевых стратегий, что подтверждается созданием центров по развитию этой области и программами льготного кредитования. Это связано с тем, что автоматизация решает проблему нехватки рабочих кадров, особенно в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, строительство и транспорт. Эксперты указывают, что нехватка специалистов достигает тревожных масштабов, и роботизация может помочь не только справиться с дефицитом кадров, но и предоставить возможность людям заниматься более высококвалифицированной деятельностью.
Кроме решения вопросов с кадрами, автоматизация рассматривается как средство повышения производительности труда и общей эффективности производственных процессов. Примером служит пищевая промышленность «Яндекс.Лавки», где использование роботов значительно увеличивает объем производства, позволяя им выполнять гораздо больше задач, чем человек. В целом, внедрение роботизированных решений и инструментов искусственного интеллекта содействует оптимизации процессов, снижению затрат и улучшению качества продукции.
С другой стороны, внедрение роботизации требует значительных финансовых вложений от компаний, и её реализация может столкнуться с такими преградами, как нестабильная экономическая ситуация, высокие процентные ставки по займам или низкая заработная плата работников.
