В Тюменской области за два месяца запланированное число сокращений в июле выросло в три раза.
Если на середину мая 2026 года работодатели собирались уволить 80 сотрудников, то сейчас это число выросло до 257 человек.
По имеющимся данным, до конца лета 84 компании намерены провести сокращения, что затронет в общей сложности 396 работников. В первую очередь изменения коснутся сфер кадастра, почтовых услуг и деревообработки, сообщает 72.RU.
В мае и июне 2026 года в Тюменской области было уволено около 657 человек. Массовые увольнения наибольшим образом затронули специалистов в области геологоразведки, деревообработки и производства специализированного оборудования.
Как отмечает директор регионального департамента труда и занятости населения Вероника Ефремова, основными факторами, способствующими сокращению в летние месяцы, являются снижение производственных объемов, изменения в организационной структуре компаний и падение спроса на различные виды продукции.
Ряд экспертов указывает на возрастные и квалификационные факторы, влияющие на уровень увольнений. Многие молодые специалисты не могут закрепиться на рабочих местах из-за отсутствия опыта, тогда как более опытные сотрудники уходят в связи с несоответствием зарплат и условий труда их ожиданиям. Также наблюдается тенденция к повышению текучести кадров в связи с переходом работников в более стабильные и прибыльные сектора экономики.
