В прокуратуру Лабытнанги обратились две жительницы, трудящиеся дворниками в УК «Престиж».
Они рассказали, что их начальник подписал с ними договор оказания услуг на период с января по март текущего года.
В ямальской прокуратуре рассказали, что при этом работниками выполнялась заранее обусловленная трудовая функция в интересах работодателя на конкретном рабочем месте. Женщины следовали актуальным правилам внутреннего трудового распорядка и режиму работы.
То есть договоры с дворниками фактически были трудовыми. То, что дворники не оформлялись официально, послужило причиной несоблюдения их прав на предоставлениен гарантий и компенсаций, пологающихся в соответствии с законом. Кроме этого у фирмы появились долги по зарплате при увольнении в сумме больше 123000 рублей.
Прокуратурой было направлено руководителю УК представление о ликвидации нарушений, но в ООО «Престиж» не отреагировали.
«Прокурор обратился с исками в суд об установлении факта трудовых отношений с работниками, взыскании задолженности по заработной плате, обязал произвести медицинское, пенсионное и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, а также возместить моральный вред», — рассказали в ямальской прокуратуре.
Судом в полном объёме были удовлетворены требования прокурора. Ликвидацию нарушений контролирует прокуратура.
