Тюменские компании планируют сокращение более 400 сотрудников.
В течение первых двух месяцев 2026 года работодатели в Тюменской области намерены уменьшить штат на 415 человек. Они предоставили информацию о поэтапном сокращении сотрудников. Данная информация была озвучена в региональном департаменте труда и занятости.
В основном массовые увольнения в апреле и мае затронут специалистов в области проектирования, а также работников транспортной сферы и предприятий пищевой промышленности.
«Ситуация находится под контролем. Все работодатели обязаны заранее размещать информацию о будущих сокращениях на цифровой платформе «Работа в России», что позволяет отслеживать ситуацию на рынке труда в режиме реального времени», — сообщает ведомство URA.RU.
В Тюменской области наблюдается устойчивый рост числа увольнений. В 2024 году сокращение затронуло более тысячи сотрудников 239 организаций, тогда как в 2025 году были уволены 1,7 тыс. человек из 288 компаний. Как рассказала РБК Тюмень Вероника Ефремова, директор регионального департамента труда и занятости, в 2025 году динамика сокращений объяснялась поэтапным освобождением сотрудников на двух крупных предприятиях — ООО «Заречье» и ООО «Свеза-Тюмень». Сокращение на фанерном заводе «Свеза» стало самым масштабным в прошлом году, когда было уволено свыше 300 человек.
По прогнозам экспертов, дальнейшее сокращение рабочих мест может привести к увеличению безработицы в регионе, что вызывает озабоченность как у властей, так и у социальных служб. В данный момент разрабатываются меры поддержки для уволенных работников, включая программы переобучения и содействия в трудоустройстве.
Дополнительно, в рамках федеральной программы по стимулированию трудовой активности, региональные власти рассматривают возможность привлечения инвестиций в новые проекты, которые могут создать новые рабочие места и компенсировать потери от сокращений на существующих предприятиях.
