Почему молодежь (зумеры) стремится к зарплате свыше 100 тысяч рублей, рассказали в Госдуме
В Государственной Думе объяснили, почему молодежь стремится к зарплате более 100 тыс. рублей: причины, ожидания и реальные возможности на рынке труда.
Заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев сообщил изданию NEWS.ru, что многие молодые люди формируют свои ожидания по зарплате, исходя из собственного опыта, который они начинают приобретать уже в школе. Он отметил, что представители поколения Z являются амбициозными и высококвалифицированными специалистами, уверенными в своих профессиональных навыках.
"Молодые работники основывают свои зарплатные требования на ряде критериев, таких как уровень образовательной подготовки, время, уделенное обучению, а также дополнительные навыки. Большинство зумеров — это целеустремленные и умеющие работать, уверенные в своих возможностях. Это даёт им основания требовать в ходе переговоров суммы свыше 100 тысяч рублей. Новоиспечённые выпускники вузов понимают, что для создания семьи и обеспечения комфортного жилья требуется обеспечить достойный уровень дохода, что также влияет на их ожидания. Кроме того, многие зумеры уже имеют опыт работы на момент окончания учёбы, так как они начинают работать ещё с первых курсов, а некоторые — даже в школьные годы", — отметил Толмачев.
Интересно отметить, что по данным исследований, зумеры также ставят высокие требования к условиям труда, включая гибкий график, возможность удалённой работы и адекватный баланс работы и личной жизни. Эти факторы становятся важными для выбора работодателя, что дополнительно влияет на их ожидания по зарплате.