С начала 2024 года компании будут обязаны платить штрафы до 100 тысяч рублей, если они устанавливают слишком низкие зарплаты для своих сотрудников.
Об этом сообщила Ирина Михеева, юрисконсульт КСК ГРУПП в интервью агентству "Прайм".
Таким образом, российские власти установили новую критическую отметку для минимального размера оплаты труда (МРОТ), который будет увеличен на 3000 рублей и составит 19 242 рублей в месяц, начиная с следующего года. Это предложение о повышении МРОТ уже прошло первое чтение в Государственной Думе. Согласно действующему Трудовому кодексу, работодатель обязан платить своим сотрудникам не менее МРОТ, при условии, что сотрудник полностью выполнил свои трудовые обязанности и отработал установленное рабочее время.
Штрафы, налагаемые на работодателей за нарушение этого требования, могут значительно различаться. Административные штрафы, применяемые к должностным лицам в соответствии со статьей 5.27 части 6 Кодекса об административных правонарушениях, составят от 10 до 20 тысяч рублей. Для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без создания юридического лица, штрафы составят от 1 до 5 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч.
