07:47
Москва
13 ноября ‘19, Среда

«Аэрофлот» опроверг дискриминацию толстых бортпроводников

Опубликовано
Текст:
Понравилось?
Поделитесь с друзьями!

Авиакомпания «Аэрофлот» опровергла информацию о дискриминации бортпроводников по внешним данным и возрасту.

«В своей кадровой работе "Аэрофлот" неукоснительно придерживается положений российского законодательства, а также, в соответствии с лучшими международными практиками, принципов "работодателя равных возможностей"», – цитирует РИА Новости представителя компании.

В «Аэрофлоте» пояснили, что главными критериями отбора бортпроводников являются коммуникабельность, дружелюбие, знание иностранных языков, опрятный внешний вид.

Ранее пресс-секретарь Пресненского суда Москвы Анастасия Пылина сообщила, что в суд обратилась стюардесса Евгения Магурина, которая указала, что работодатель снизил размер надбавки к ее зарплате, в частности, из-за того, что она носит 52 размер одежды. Женщина требует вернуть ей надбавку, а также компенсировать моральный вред в размере 100 тысяч рублей.

По словам представителя суда, Магурина также просит признать незаконным пункт требований к внешнему виду членов экипажа, который позволяет работать на международных рейсах только худым и молодым стюардессам.

Читайте нас в Дзене

Добавьте ленту «INFOX.ru» в свою личную и получайте актуальные новости ежедневно

Подписаться
Реклама

Мы рекомендуем
12.11.2019, 22:59
Иметь друзей в современной России становится опасно.
12.11.2019, 20:14
На Дальнем Востоке нет смысла содержать миллионы людей, для которых там нет работы, но требуются значительные затраты их обеспечение необходимой инфраструктурой.
Реклама