Самозанятых, которые долго сотрудничают с одним заказчиком через цифровую платформу, может затронуть критерий в 60 часов работы в месяц на протяжении шести месяцев.
О возможном применении этого правила АБН24 рассказала эксперт в финансовой сфере Наталья Ключникова.
С 1 октября для самозанятых, работающих через платформы-агрегаторы и маркетплейсы, будет запрещено выполнять заказы от одного клиента более 60 часов в месяц на протяжении полугода подряд. Это ограничение установлено законом о платформенной экономике. Тем не менее, данный критерий сам по себе может оказаться недостаточно эффективным для определения случаев, когда отношения с самозанятым фактически можно квалифицировать как трудовые.
Фактически, речь идет об усилении контроля над серыми схемами, при которых формально трудовые отношения оформляются как сотрудничество с самозанятым. Главная задача — переосмыслить подобную фиктивную занятость как трудовые отношения, а регулярные выплаты считать заработной платой. При этом существуют и другие признаки, которые могут быть более показательными. Например, важно учитывать, является ли этот вид деятельности единственным источником дохода, насколько регулярно и стабильно происходят выплаты, совпадают ли сроки выплат с обычным графиком заработной платы. Одним из ключевых признаков является ситуация, когда человек фактически прекращает работать с другими заказчиками и выполняет заказы исключительно для одной компании, пояснила специалист.
Нужно принимать во внимание и историю работы самозанятого: при длительном опыте самостоятельной деятельности перевод таких отношений в разряд трудовых будет значительно сложнее. Что касается 60-часового ограничения, то пока остаются вопросы относительно того, как именно будет осуществляться контроль и применение данного показателя на практике.
В акте можно занизить количество отработанных часов, а сам механизм подсчёта времени вызывает сомнения. В итоге непонятно, кто и каким образом сможет доказать, что самозанятый действительно работал с одним заказчиком более 60 часов в месяц, отметила Ключникова.
Реальная эффективность данного критерия во многом будет зависеть от возможностей налогового контроля. Если стороны корректно оформляют документы, указывая в них по факту объем выполненных работ, либо вовсе не фиксируют часы, то доказать превышение лимита будет крайне затруднительно. С учётом ограниченных ресурсов налоговых органов постоянное отслеживание реального количества часов у самозанятых на платформах и маркетплейсах представляется практически невыполнимым.
В то же время, эксперты рекомендуют самозанятым тщательно вести учет своей деятельности, фиксировать время выполнения заказов и сохранять всю документацию, связанную с выполненными работами. Это поможет избежать недоразумений и конфликтных ситуаций с заказчиками и налоговыми органами. Для заказчиков же важно своевременно адаптировать свои договорные отношения с исполнителями, чтобы соответствовать новым требованиям законодательства и минимизировать риски налоговых претензий.
