В 2026 году на рынке труда России ожидается замедление роста зарплат.
В 2026 году российские работодатели продолжат сокращать затраты на заработную плату, что приведет к замедлению темпов роста зарплат и изменению ситуации на рынке труда в сторону работодателей, сообщают «Ведомости».
По информации издания, в 2025 году на перегретом рынке активность начала снижаться. В результате высоких ключевых ставок и ухудшения финансового положения компаний, их потребность в новых сотрудниках снизилась.
Согласно данным SuperJob, на которые ссылаются «Ведомости», в прошлом году количество открытых вакансий сократилось на 12%, в то время как число размещенных резюме возросло на 19%. Массовых сокращений избежать удалось, так как работодатели переводили сотрудников на неполный рабочий день или отправляли их в неоплачиваемые отпуска.
В итоге к середине года доля работников с неполной занятостью возросла на 5,5% и составила 14,5%. Более 14% компаний в декабре уменьшали рабочее время в целях снижения расходов.
По мнению экспертов, в 2026 году зарплаты продолжат увеличиваться, однако темпы роста будут более умеренными. Прогнозируется, что реальные доходы вырастут на 2–3%.
Стоит отметить, что за первые семь месяцев 2025 года реальные зарплаты в России увеличились на 4,5%.
Кроме того, растущее число людей выбирает фриланс как альтернативу традиционному трудоустройству, что также влияет на динамику зарплат. Такие изменения также подразумевают необходимость пересмотра системы налогов и социальной защиты для обеспечения стабильности заработков работающих в этом сегменте. Эксперты рекомендуют работодателям пересмотреть подходы к мотивации и удержанию сотрудников, включая дополнительные бонусы и гибкие условия труда.
