Культура привлекает специалистов в города Урала, создавая комфортные условия для жизни и работы, что способствует развитию регионов.
Культура привлекает специалистов в города Урала, создавая комфортные условия для жизни и работы, что способствует развитию регионов.
На международном промышленно-энергетическом форуме TNF-2026 обсуждение вышло далеко за рамки тем о буровых и цифровых двойниках месторождений. Одной из наиболее ярких и актуальных сессий стала дискуссия о парадоксе, который все чаще наблюдают специалисты по персоналу: люди предпочитают поселиться в городе с развитой культурной жизнью, а не в том, где находятся самые современные офисы.
Тема сессии «Влияние социокультурного развития на привлекательность нефтегазовых регионов» объединила представителей бизнеса, органов власти и аналитиков. Главным выводом стало то, что культурная среда постепенно превращается в стратегический актив наряду с экономическим потенциалом территории. Причём это актуально не только для крупных региональных центров. Согласно исследованию Центра социальных проектов «Платформа», отдельные небольшие города Уральского федерального округа по уровню культурной насыщенности способны конкурировать с миллионниками.
Александр Дыбаль, директор по коммуникациям и региональному развитию в компании «Газпром нефть», отметил, что вложения в культурную сферу существенно усиливают позиции региона и компаний в борьбе за квалифицированных специалистов.
