Госорганы хотят упростить поиск работы для россиян: единый портал вакансий, ускоренная проверка навыков и помощь при трудоустройстве.
Чтобы упростить поиск работы и подработки в России, предложили сделать возможным перенос сведений об опыте соискателя между различными цифровыми платформами. Инициативу внесли в рамках подготовки Национальной стратегии развития цифровых платформ до 2036 года, сообщает «Лента.ру».
Цифровые платформы уже стали одним из каналов трудоустройства — по оценкам НИУ ВШЭ их используют не менее 7,4 миллиона человек. В то же время данные, которые уже прошли проверку на одной площадке, не всегда доступны на другой, поэтому экспертные группы «Занятость» и «Образование» предложили упростить эту процедуру для граждан.
«Сегодня большая часть пути от поиска вакансии или подработки до подтверждения нужных сведений проходит в электронном виде. Однако отдельные этапы остаются разрозненными в разных системах. Наша задача — связать уже имеющиеся механизмы так, чтобы людям и бизнесу не приходилось повторять одни и те же действия», — заявил сопредседатель экспертной группы «Занятость» Влад Федулов.
