АвтоВАЗ вновь вводит пятидневную рабочую неделю, что положительно скажется на производственной культуре и улучшит условия труда для сотрудников.
С 1 января 2026 года сотрудники АвтоВАЗа вновь начнут работать по пятидневной системе, об этом сообщила пресс-служба компании через свой канал в Telegram. Указ о новом рабочем графике был подписан руководителем фирмы Максимом Соколовым.
Ранее Сергей Зайцев, возглавляющий профсоюз АвтоВАЗа, высказался по поводу слухов о трудоустройстве трудовых мигрантов без выходных, назвав это безобразием. Он подчеркнул, что у всех работников завода имеется четкий график. Также Зайцев напомнил, что с 29 сентября текущего года на предприятии была введена четырехдневная рабочая неделя.
Министр труда РФ Антон Котяков добавил, что маловероятно, что в других регионах страны будет внедрён четырехдневный режим работы. По его словам, не стоит ожидать консенсуса среди работников и работодателей по этому вопросу. Министр также отметил, что трудовое законодательство в России довольно гибкое, что позволяет подстраивать рабочие графики в индивидуальном порядке, согласовывая их между работодателем и работником.
Также стоит отметить, что переход на пятидневную рабочую неделю был вызван стремлением улучшить производительность труда и повысить моральный дух сотрудников. Эксперты считают, что возвращение к традиционному графику позволит лучше организовать процесс производства и снизить уровень стресса у работников, что может положительно сказаться на итоговых показателях компании.
Специалисты заметили, что подобные изменения в графике работы являются частью более широкой стратегии АвтоВАЗа по привлечению и удержанию квалифицированных кадров в условиях конкуренции на рынке автомобилестроения. Важно, чтобы работники чувствовали поддержку и заботу со стороны руководства, что в свою очередь поможет компании сохранить положительный имидж в глазах потенциальных работников.
