В работе они требуют, чтобы для них была создана спокойная атмосфера, коллектив был благожелательным, а число стрессовых факторов – минимальным.
Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» заявила руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова. По ее словам, перечисленные требования молодежи к работодателям вполне логичны и справедливы. И на основании их наличия будет неправильно обвинять новые поколения в нежелании работать.
Зумеры ответственно подходят к своему здоровью. Они не держатся за место работы, и больше склонны заботиться о себе. Речь не только о физических условиях, но и об эмоциональном комфорте. В современном языке такой подход называется «work-life balance» (баланс жизни и работы).
